Blog da Compass UOL | Participações ativas em comunidades de tecnologia: uma ponte para o Lifelong Learning

Neste artigo irei abordar um pouco da minha vivência pessoal em comunidades de tecnologia e o quanto isso tem sido crucial para que eu pudesse incorporar de forma definitiva o processo de Lifelong Learning. A participação ativa em comunidades, e até mesmo fazer parte da organização de uma delas, tem sido uma jornada transformadora, não somente no meio profissional, mas, principalmente, no pessoal.

Mas antes, vamos entender um pouco mais sobre o que seria esse processo de Lifelong Learning. De forma direta, é uma abordagem que visa trazer a busca contínua por conhecimento ao longo da vida. Levando em consideração que sempre iremos ter algo novo para aprender, esse processo acaba fazendo com que essa seja uma prática relevante em todas as fases da vida, independentemente de estar ou não na escola ou na universidade.

Os principais objetivos do Lifelong Learning são: manter-se atualizado, adquirir novos conhecimentos, aprimorar habilidades já existentes e, por consequência, aumentar as chances de inovação. Esse processo não apenas incentiva a expansão constante do conhecimento, mas também promove a flexibilidade e a adaptabilidade, características essenciais em um mundo em constante evolução.

Como integrante atuante em diversas comunidades e envolvida na organização de uma delas, posso confirmar os impactos positivos desse engajamento. Ao me conectar com colegas da minha área e compartilhar ideias em redes sociais, fóruns online, eventos ou encontros presenciais e projetos colaborativos, pude ampliar meu conhecimento, aperfeiçoar minhas habilidades e construir uma rede profissional sólida. Participar e organizar comunidades envolve mais do que apenas compartilhar conhecimento técnico, essas interações também ajudam a aprimorar habilidades interpessoais, como comunicação, colaboração e liderança, que são essenciais para se destacar em qualquer área. Além disso, as conexões feitas dentro dessas comunidades podem abrir portas para novas oportunidades profissionais e futuras colaborações.

Em um mundo em constante evolução e com o mercado sempre se transformando, a aprendizagem contínua acaba se tornando fundamental para o sucesso e as comunidades desempenham um papel vital no processo de Lifelong Learning. Ao se envolver ativamente nessas redes e até mesmo assumir funções de liderança dentro delas, as pessoas têm a chance de ampliar seus horizontes, estabelecer conexões com outros profissionais e contribuir para o progresso do conhecimento em suas respectivas áreas, além de, claro, ampliar o seu desenvolvimento pessoal. Dessa forma, incentivo a todos a explorar as oportunidades proporcionadas por comunidades de tecnologia e aproveitar ao máximo essa experiência enriquecedora e transformadora.

Apesar dessa participação e organização em comunidades oferecer inúmeros benefícios, também apresenta seus desafios, como ter que identificar potenciais participantes, garantir engajamento do público, selecionar temas relevantes e encontrar palestrantes para os eventos. Estratégias como incentivar a indicação de colegas, oferecer variedade de eventos, pesquisar interesses e promover uma cultura de participação são fundamentais para superar esses desafios e fortalecer as comunidades ao Lifelong Learning.

Atualmente, dentro da Compass UOL, tenho realizado essa busca por palestrantes para os “Encontros de Chapters Técnicos” do Innovation Studio de Modern Applications, onde os compassers são incentivados a compartilhar seus conhecimentos e experiências com seus colegas.

A seguir listo algumas indicações de links para que possam conhecer mais sobre o assunto:

Para encontrar comunidades de tecnologia na sua cidade ou verificar alguma que possa participar online, tenho indicação desse site: Comunidades.tech
Para ficar de olho em eventos de tecnologia: https://github.com/Abacatinhos/eventos-tech-brasil
Aulas do curso de “Mentalidade e Desenvolvimento Contínuo”, do Leandro Karnal, disponível no canal de YouTube da PUC-RS e dividido em seis partes: